La oficina municipal de intermediación laboral OMIL de la Municipalidad de Molina se encuentra liderando de manera regional el ranking de colocaciones laborales que realizan estas oficinas. El documento entregado por el SENCE a través de la Encargada Regional de programas, bonos y fortalecimiento OMIL, Lizzoni Peldoza, pone en primer lugar a la oficina de la Municipalidad de Molina con 511 colocaciones laborales en el mes de junio.
Sobre el tema, la alcaldesa de la comuna Priscilla Castillo, felicito al equipo de trabajo y los invitó a seguir dando todo de ellos para aumentar estos índices. “Esta es una nueva muestra de que estamos haciendo las cosas bien, el equipo de la OMIL ha realizado un trabajo profesional y de entrega a la comunidad. Nuestra meta es bajar los índices de cesantía en nuestra comuna y encontrar puestos laborales dignos y que den verdaderas oportunidades de superación a nuestra gente”, precisó.
EQUIPO OMIL
El equipo de la oficina municipal de intermediación laboral de Molina, está conformado por su Encargado, David Bugueño; Gestor Territorial, Gabriel Silva; Sicóloga, Johana Avendaño y el Gestor Territorial, Enrique Soto. Estos profesionales atienden en la Galería Quechereguas oficina 01, donde reciben todos los antecedentes de empresas que requieren personal y a quienes buscan empleo.
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
Otra de las áreas en las que se enfoca esta oficina, tiene relación con diferentes capacitaciones que entrega el SENCE, las cuales se realizan en la misma comuna. A la fecha existen 02 programas, uno de ellos es “Más Capaz” el cual recibe postulaciones durante todo el mes de julio en diferentes áreas y el otro es “Capacitación en oficio” donde existen vacantes durante este mes para su inscripción.
Todas las consultas se pueden realizar en las oficinas de la OMIL y en la misma Municipalidad de Molina, donde los profesionales atenderán sus requerimientos y los orientaran en encontrar nuevas oportunidades laborales y de perfeccionamiento.
